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赋闲七个月,面试六十家公司的心德领会

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彩豆
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发表于 2009-10-21 12:34:00 |显示全部楼层

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起首,率直的讲,假如我如今不是找到了一份还适宜的工作,我是基本不肯意再去回想那七个月的工作的。
赋闲整整七个月,几乎是恶梦一场。很辛酸,很疾苦,也很无法。由刚开端的自信满满,多方抉剔,到最后的完整没有了自信,感觉本人是废料,这个过程让我阅历了太多,假如不是有家人与好伴侣不断撑持着,应该是早就彻底抛却了的。
工作事后,再回过甚去看这段简历,开端有点感激如许一次时机,感激此次有锤炼的阅历。至少,它让我看到了很多工作,学习到了很多工具,也让我感触感染了很多不断疏忽的工具,愈加让我成熟了很多,懂得了爱护保重,也懂得了自信与坚持。

其实,我的资历很简单,远不像海角上很多伴侣那么优异,远非精英人士,只是通俗人员一名。
我结业于通俗的年夜学,工作四年,效劳过两家公司。第一家是家合伙公司,做市场助理;一年后,跳来深圳一家年夜型国企,从事物流工作。在这家公司工作了三年, 月薪也就5K罢了,年薪年夜约7.5K。没有房子,没有车子,也没有存款。除了工作比拟快,比拟当真,比拟担任任外,别无其他出众的才能。
所以,我面试的公司有年夜有小,我如今任职的公司也很通俗(小的港资公司,月薪8K,小部门主管),不像其他伴侣那样都是世界500强,更不像他们那样最后取得好的工作并获得事业胜利。

我只是想和那些找工作的伴侣们,分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试阅历,或答应以给他们一些参考;也给那些还在赋闲中辛劳挣扎想抛却的通俗伴侣们,说说我赋闲长达七个月的表情,给他们一些鼓舞和自信心。

关于面试与求职,假如您有什么需求问的,请随时问我,我会很甘愿答应答复的;假如您也在辛劳求职,那么请继续加油,请置信,你必然行的!!!没有任何人能够否认你!!!
回头望去,自客岁七月底告退到如今,曾经曩昔泰半年了。
掐指头数,整整赋闲了七个月。
七月底告退,在家歇息了两个月。十月过来深圳开端当真找工作。十月到十二月的那三个月中,投了无数的简历,收到上百个面试通知,也参与了年夜巨细小,至少60场的面试。有时分一天都赶三局面试。
有人家不要我的,有我不要人家的,可是年夜大都是人家不要我,有的以至德律风面试都没有经过,比方飞利浦。
我会首要讲述一下我所参与的公司的根本面试流程,重点讲一下那时面试官的各类问题,然后就是我本人总结的掉败缘由。

我面试的┞封六十多家公司,有年夜有小,有外企有私企有平易近企还有国企,此中有局部企业如下:
艾默生/西门子/华为/中兴/索尼/富士施乐/长城国际/
马士基/SGS/宜家/法国迪卡侬/韩国三星/举世资本/
德昌电机/三洋电机/美泰玩具/富士康/中国银行/东亚银行/
吉之岛/西武百货/伟创力/清华同方/光汇石油/华孚/飞利浦/
CITYGROUP等
华为面试阅历


我十月过来,第一家面试的公司就是华为。
事实上,我去过华为两次。
我以前没有接触过,固然听说工作压力很年夜,很累人,可我这小我最怕的是没有工作做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀等待的去了。

华为的面试特性:
1.华为简直天天都在招人,假如你想找工作,能够随时去尝尝;
2.年夜公司,架子年夜,喜缓洗砦筅周六叫上上百人集中面试;
2.流程多,至少3-4轮面试。还要填表格和笔试;
3.公司人力资本部的位置比拟高,以至能够在最后否决你。

我此次面试阅历了四轮。
早上八点半就赶曩昔了。
起首是在门口等候。然后,有部门的人出来领你进去。
华为喜缓洗砦筅食堂面试。无论是科技园仍是坂田,简直都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。
归正,简直都有面试题。

第一轮,笔试。
国际商业这方面的标题,首要考
1.外贸术语 比方,DDP是什么,S/C是什么等;
2.英语翻译,中译英,英译中;
3.给你个情形,书写英文函电。
做完之后,交给接待蜜斯。你坐旁边等候。
因为人多,我不断到十一点才比及第二轮。

第二轮,或许是同事或者是主管面谈。
首要问的问题有:
1.你为什么想来华为工作?
2.你在原来公司做得挺好的,为什么想分开?
3.出口退税退的什么税?
4.ICC有哪几个险种?
5.你以前工作碰到同事不协作,是若何处置的?
然后是英语白话的查核
1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?
4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
然后,又是等候。假如第二轮以为你不可,就会先叫你回家。

我就又从十一点半比及了下战书三点。
中饭自理。

下战书三点,第三轮。普通是本部门司理。
1.请引见下你以前的工作内容。
2.你感觉你曩昔工作中最胜利的工作是什么?
3.你会和同事打骂吗?假如同事和你打骂,你若何处置?
4.你将来三年的目的是什么?
5.假如与客户发作合同纠葛时,若何处置?

之后又是坐旁边等候,等通知。不可,就又是通知你先回家等音讯。
比及下战书五点多,终于轮到最后一轮了。
公司人事部面试。
我那时想着,人事部普通都只是审核下你的证书,签下合同罢了,应该肯定成了。
谁晓得,最难熬的倒是人事这一关,并且最后掉败也是在这里。
那时,我从早上八点半比及下战书五点多,真的是很累了,并且心里也有火了。
面试我的是位中年密斯。
她面无脸色,我和她打号召,她也没有回应我。
原本面试官如许子,我也习气了,可我明明方才还看到她对前一个面试的人笑容满面的,所以,就有点不舒适。
她不断垂头看我简历,然后就开端了她的盛气凌人的讯问:

1.你为什么想来华为?
(我无非就是说华为的吸收力)
2.你怎样晓得华为办理好?
(我有同窗在华为,我本人也有所理解)
3.你若何界定华为就比你以前的公司好?
(我肯定我原来的公司,而且再次说华为的优势,并没有去比拟华为与我原来的公司)
4.你为什么以为本人合适华为?
(我强调本人的优势与优点)
5.你既然在以前公司做得这么超卓,为什么要分开?
(职业开展)
6.为什么你能够被评为优异员工,其他同事却没有?
(我详细阐明本人的工作尽力与成就)
7.莫非你其他同事工作不如你尽力,没有你伶俐?
(我防止直接答复,再次强调本人的成就与尽力)
8.你对你本人的形象若何对待?
(呵呵,这下子,终于言归正传了,这就是我掉败的缘由,也是她看我不顺眼对我如斯咄咄追问的中央)

说真话,我那时还没有反响过来是怎样回工作。
我回问“形象?我没有感觉我形象有问题啊?”
她紧接着问,“莫非没有人对你的形象提出过请求吗?”

听她这么说,我垂头看了下本人,并没有感觉不当啊。
我一贯形象还挺好的嘛。
所以,我就答复“没有,我们公司对我的形象很称心。”
“那你为什么剪个如许的发型,并且还还染了色!”
我这才豁然开朗,原来是我的发型与发色问题。
我那时的发型其实也没有年夜碍,只不外有点外型,颜色就是亚麻色罢了,可儿家要这么说,我也没有方法。
我只能继续坚持说“我天天上班都西装革履的,公司不断对我形象很称心。”

她哦了一句,就说,“真是对不起,耽搁你这么多时候,你先归去等音讯吧。”

我一听她这么说,气就来了。
但我仍是忍着,我故作冷静的直接问她,你的意义是说归去等音讯仍是我没有经过?
她说不是,只是要我归去等音讯,三天内有音讯。
我忍住火气,直接问,你们耗了我一天时候,我从早上八点到如今六点,颠末了四轮面试,怎样着也以为今天能够有个结果,可是如许子。。。
她又客套的答复我,他们也想今天完毕,可是今天司理不在,还需求一轮刷选,所以只能请我归去等音讯。

我那时阿谁气啊。
想想,我从早上八点半耗到下战书六点,却由于这么个女人就没有经过,并且我都那么直接问她到底是登科仍是不可,给个直爽,可她仍是那么客套的忽悠。
我立即就走了。此次面试的不高兴阅历,让我之前对华为的好感都没有了。
掉败总结:

1.过后,我冷静总结了一下此次面试掉败的缘由,很较着是在于形象。
都怪我本人太年夜意了,没有想过仍是尽量激进点好。
穿得正式点老是没有错的。

所以,我立即去剪了头发,染回黑色。而且今后的面试,我都是西装革履去的。
假如我才能不可,我就认了;可我不想被他人由于一些可有可无的要素而裁减我。

2.面临面试官充溢疑心与寻衅的问题时,必然要坚持冷静,强调本人的优势,最好举详细事列来证实本人的才能。
我那时面临那几个问题“6.为什么你能够被评为优异员工,其他同事却没有?(我详细阐明本人的工作尽力与成就)
7.莫非你其他同事工作不如你尽力,没有你伶俐?
(我防止直接答复,再次强调本人的成就与尽力)

就有点冲动,都忘了拿出我的证实,公司的优异员工证书与我们总司理的引荐信。


3.面试的时分必然要坚持警觉,对任何细节都要预见到,不要像我那样,人家不断都是对我形象不称心,我还不晓得。



不外,我很厌恶华为的面试流程。
最不尊敬面试者的时候了。
所以,后来,华为屡次都在网上搜到我简历,叫我去面试,我都回绝了。
有个部门的人,还对我用激将法,说华为的压力确实年夜,普通人是接受不了。
我就直接通知他,我不喜欢他们的面试流程,太耗时候了。

西门子面试阅历

说真话,我也挺喜欢外企的。所以,当西门子通知我面试的时分,我挺兴奋的。并且,我不断住华裔城何处,可以走路上班,真实很有诱惑力。

早上十点,我准时来到华裔城汉唐年夜厦九楼。
颠末了华为的一成天面试后,我对能否要等候比拟介怀了。
还好,外企就是外企,十点面试你就必然是十点。

一面是人事部蜜斯。
先是填份简单的表格,附上你的材料复印件。
然后,就是一些简单的根本状况理解和英语白话检验。
面试多了,你就会发现,有些问题是每次面试城市问到的,所以,最好准备一下。
此次的问题有:
1.你为什么离任?
2.你对所招聘的职位怎样了解的?
3.你理解西门子吗?
4.你的优缺陷是什么?
5.你的将来有什么方案?
英语白话仍然是:
1.INTRODUCE YOURSELF
2.YOUR HOBBIES
3.ANY QUESTION
完了,就叫我归去等通知,大约一个礼拜。
就这么简单,我那时还以为没有什么戏了。
五天后,收到二面的通知,下周三。说是部门司理特意从上海赶过来面试,要我好好准备一下。
我就讨教人事蜜斯,我该留意些什么。
她很友爱的通知我,我应该留意下英语发音,然后当真研讨一些雇用请求,对照职位来强调本人的优势。
很感激她的友爱。可惜我并没有当真增强。

下周三下战书两点,我准时参与二面。
面试我的司理是一位男士,和我一个同窗同名。
立场也比拟安然平静,仍然是先引见了他本人和这个岗亭的详细工作职责。
然后,重点查核了我的专业学问和工作经历。
特别出格提到了几个公司雇用职位上请求的技艺,而不幸的是,我恰好不年夜会。我就都照实答复我不纯熟,工作中没有效到。
说到工作经历和以前在公司的表现,我有一些证实事情和引荐信,这个为了加了不少分。
所以,最后面试完毕时,司理很快乐的对我说,这也能够为你加分,那也能够为你加分,你会是我们优先思索的对象。
等我们第三次面试的通知。


归去后的表情很轻松,三天后收到三面的通知。
面试我的是CFO和部门司理。
率直说,我很久没有面试了,并且我挺垂青此次面试的,所以有点慌张。
1.当CFO要我自我引见的时分,我吞吞吐吐说得没有重点,那时觉得就不怎样好了。
2.然后,他很强势的盯着我看,问我,你为什么感觉本人合适这个职位呢?我们为什么要聘用你呢?
我之前的准备都忘了,只觉得压力。答复得很不睬想。
3.你熟习合同法和商务会谈吗?
4.最后就是客套的,你还有什么问题要问?
5.归去等我们通知吧。
结果天然不可思议了。

掉败缘由:
1.不敷自信,压力面试的时分轻易抛却,并且假如犯错了就很轻易慌张;
2.没有当真研讨雇用请求,并且不晓得的学问也没有暂时去补一下。
3.不敷判断。

爱默生面试阅历


深圳爱默生公司总部在南山科技园,后来它又收买了华为的一个工场,也就是在宝安的阿谁。
所以,要看你是面试爱默生的哪局部,假如是关外阿谁局部,那地道就是华为的面试作风。

爱默生也喜欢集面子试。
普通都是同时约上很多人,一同等候,依次面试。
一轮之后,归去等通知,之后还有两到三轮。

我那次面试是在科技园南区,起首是做了份英文试题。
之后,就是部门司理的面试。
此次面试太简单了。当然,简单就意味着掉败。
一共就问了我四个根本问题,之后就是你有什么问题问我?
然后,就是感激面试,请归去等通知。

我到如今也想欠亨,本人怎样会那么随便的被刷了下来。
固然我看了其他招聘者的黉舍,学历都比我好,可是相对这个职位而言,我的工作经历是绰绰有余的。

或许,我真的不具备外企的工作素质吧。

MSK马士基面试阅历


既然是做物流的,那么当然会逝世界上最年夜的船公司面试一下。
丹麦是北欧国度,网上老说北欧企业待遇好,然后,马士根本身是世界上最年夜的船公司,办公地址又在深圳最高写字楼地王年夜厦。
我就想当然的以为薪水肯定不错。

约了九点参与公司笔试。
惨的是,我九点半才到地王年夜厦。
前台蜜斯说你迟到了。等下一轮。果真是年夜公司做派。

MAERSK面试最闻名的就是这个笔试。
听说,马士基每年登科者和参与招聘者的比例是1:1000,极高的裁减率让能进入马士基的人成为一个神话。参与笔试者不消做任何准备,既不消准备英语, 也不消答复诸如“为何要进我们公司”或者“你有什么专长”的问题,只需求做性格测试和快速智力问答两局部。做完后,公司就地收回试题,之后公司会依据你的 选项输入电脑制造出小我开展曲线图,从中能看出或人的开展潜力和远期竞争力。综合思索之后,经过了,才会有时机参与下面的面试。


十点准时进入科场。
两张试卷,逻辑和性格测试,12分钟一张。
完了,收卷,等通知。

三天后一面。
面试我的是部门同事。人很和善。
问题都很简单,仍是那些。马士基最主要的性格检验的笔试局部。面试根本上都很简单。

之后是二面。
面试我的是部门司理。
问了一些根本问题,专业学问和查核一下英语白话。
1.你为什么来马士基?
2.你感觉你以前的工作阅历对如今的工作有什么协助?
3.在寻觅新工作中,你最垂青的是什么?
4.集装箱的品种有哪些?
5.AMS是什么?
6.你感觉若何俭省运作本钱?
7.散货和拼柜若何计费?
等等

最后是公司司理面试。
仍然很客套,可是问的问题很详尽。
比方,
1.你七月底就离任了,那你这几个月都去哪些公司面试了?
2.你为什么换工作?假如我们的工作内容和你以前差不多,你不感觉腻烦吗?
3.假如我们不克不及提供你所请求的薪水,你还愿意来我们公司吗?
听到这个问题,我大约晓得怎样回事了。

比及详细谈合同和薪水,就证明了工资真的不高。远低于我的预期。所以,只能说归去思索了。

后来,才听内部员工说,马士基的工资待遇是比它刚进入中国时低良多,年夜约降低三分之一了。
美泰玩具---原来外企的工资并不是统一水准的


在没有看美国真人秀节目《飞黄腾达》之前,我还真的不晓得美泰居然是全球最知名的玩具品牌,也是世界500强之一。
既然是外企又是500强,那么工资与开展应该都很不错的。于是,我又怀着美妙想象,开端了一次外企的面试。

美泰在深圳横岗,是关外,比拟偏远。
约了十点面试,我怕迟到,七点半就坐车曩昔了。
九点四十终于找到了工场地址。
工场位于一个小工业区里,旁边都是居平易近房,觉得有点离想象很远的样子。

接待人员是人事蜜斯。
很和善亲热,一面天然就是她了。
一面的内容仍然仍是根本状况理解与英语程度测试。
1.先谈谈你本人吧。
2.你在以前公司做得很好,为什么要来美泰?
3.假如在美泰从事下层工作,你愿意吗?
4.假如你部属不肯意加班,你怎样办?
5.你的希冀薪水是几?假如达不到你的请求,怎样办?
6.COULD YOU TELL ME ABOUT YOUR WORK EXPERIENCE?
7.HOW WOULD YOU DESCRIBE YOUR RELATIONSHIP WITH YOUR MANAGER?
等等

然后,就是部门司理的二面。
部门司理是喷鼻港人,不会讲国语。
所以,我们的沟通就是粤语与英语。
首要就是查核了工作内容与办理程度。
1.你平常若何给部属分派工作?
2.假如一小我工作量良多,你能否会分给另一小我?
3.假如部属心情欠好,不肯意工作,你若何鼓励他?
4.你是若何协助公司俭省物流本钱的?
等等

最后,当然就是谈薪水了。
美泰会直接通知你几薪水,福利很少,并且工资可动摇幅度规模也很小。工资拟定得比拟死。
当我听到薪水轨制的时分,有点难以想象这是一门第界500强的美国公司。

所以,只好说,我需求思索。
对方也很客套的说,那你归去思索下,我们也要磋商下,有音讯再通知你。

以前听多了人说外企工资高,普通职位都是8000摆布,可我如今才发现不少外企(我到面试完毕,如今整理才发现他们居然都是世界500强),普通职位也就4000摆布罢了。

唉,同企不同酬啊。
富士施乐---独一无论能否适宜城市德律风通知你结果的公司


富士施乐,之所以对它印象深入,是由于在我面试的六十家公司中,它是独一一家无论适宜与否都必然会在一个礼拜里通知你结果的公司。固然因为薪水低于我的请求无法告竣协作,但人事的干事办法仍是让我对它很有好感。

因为深圳这边只是处事处,所以,面世人员是从广州公司特意赶过来的。
同一约的是周五。
我依照面试时候准时抵达罗湖嘉里中间2906-2907,富士施乐的处事处。
前台注销后,就在等候区域等。
面试官过来了,很有礼貌并且十分注重礼节的一位密斯。连说对不起,需求列位久等,并请年夜家填份材料,做一下测试题。
接下来,我们就坐着填写材料注销表,并做一份简单的计较机学问和英语测试。标题都很简单,根本能够对付曩昔。

不外,我在这里有一个失仪的行为。
因为并没有特地的接待人员,只是有广州过来的面试官一小我,我做完标题后,并不晓得把材料交给谁仍是说坐着等候。所以,我就起身去找到了面试官,她那时正好在面试,所以,她礼貌但不快乐的对我说,请在面试区域等候,我正在面试!
自始至终,她都长短常有礼貌,很留意礼节的,所以,我想我这个不是很礼貌的行为应该会有点点欠好的印象吧。

轮到我面试了。
走进面试间,面试官礼貌的对我笑容,并请我坐下。
但别被面试官的友爱利诱了,这位面试官就是典型代表。
固然礼貌但问的问题都很尖锐并且切中关键。
见我坐下,她就开端简单的引见了下本人,说些欢送我来参与面试的客套话。
然后,就简单称誉了一下我的履历很不错。接下来,就直奔主题。

“你既然以前做到了办理者的位置,为什么要分开?公司不克不及提供你开展了,仍是你小我有什么缘由?”
“你以前既然做到了办理条理,如今来我们公司从头开端,你是什么心态?莫非你以为我们公司就必然会比你原来公司好吗?”
“假如你长期尽力工作得不到晋升,你怎样办?”
“假如你的部属十分不服你,并且才能也确实比你强,你会让贤吗?”
“假如你原来公司做哪三件工作,会让你改动决议,留下来、”“什么样的工作才让你觉得有成就感和应战性?”
“假如我们公司不克不及提供你请求的薪水,你还愿意来我们公司吗?”
等等。
每个问题都很直接,并且都请求我赐与明白回答,回绝那些客套话或者绕弯子的话。

不幸的我又犯了另一个错误。
我面试的时分忘了把手机调为震动,在面试中德律风声响打断了我和面试官的对话。
并且第一次响的时分,我没有理睬,装作没有听到;
第二次响了,是面试官自动停下来,请我接德律风的。

是举世资本的德律风面试。
可我如今不克不及接听,只能说“欠好意义,我如今有工作,待会给你回曩昔。”
之后,给面试官抱歉,并继续面试。

谈到工资和福利的工作。
面试官几回再三强调这个岗亭不是很关头的职位,所以,薪水肯定低于我的预期。问我可不成以承受。
我绕了半天弯子答复什么薪水不是最主要啊,什么公司会依据实践才能赐与恰当薪水啊等等。
她直接说我,答复问题爱绕弯子,请求明白的谜底。

最后,面试官和蔼可亲的感激我来面试。
而且说,不管录用与否,都必然会在一个礼拜通知我的。
我也感激面试官给我的面试时机。

走出年夜厦,我晓得应该是不会录用我的。
一来,我关于薪水是不克不及承受的,固然我没有说真话,但我想面试官那么凶猛,必然看得出来的;
二来,面试的过程,我有两次有失仪仪的中央,面试官那么考究礼节的人,肯定对我的印象仍是会有所打折的。

五天后,我如约收到了这位面试官的德律风,很礼貌的对我暗示歉意,说公司会把我的材料存档,但愿今后有时机能够再协作。
固然没有取得职位,但我感觉这仍是一次不错的面试阅历。
特别,这是我收到的独一一个没有被录用也通知你面试结果的德律风。
富士施乐的好形象至少在我心中树立了。
面试总结:

1.面试中,我们需求时辰坚持我们本人的礼节的。特别在外企面试的时分,礼节与细节十分主要。

2.手机调为震动是一件很必要的工作。

3. 面试的时分,最好尽量直接答复,切中关键,不要绕弯子。

我们中国人可能习气了坦率措辞,并且我们在面试的时分都喜欢说些标致话,不喜欢直接阐明白本人的意愿,很多面试的指导书也都教年夜家面试的时分如许答复。

但就我此次面试的阅历而言,我小我感觉,绝年夜大都面试官都喜欢听到面试者的┞锋话,喜欢得到你的直接答复,而不是绕弯子。你一绕弯子,根本上就不成能有好的结果了。

比方,面试官问你“你愿意从事下层的工作吗?”
假如你之前是办理工作,不肯意从事下层做起,就请你率直直接地答复“不,我感觉我的才能完整胜任办理工作。”
如许远比“我以为从下层做起挺好的,十分熬炼人,假如公司需求,我愿意承受这种布置。。。”很多多少了。
会让人感觉你这人坦诚,并且自信,让人置信你的才能。

面试官问你“你可以承受比你预期低的工资吗?”可以承受就说能够,不克不及就直接说不克不及。
不要绕弯子说“我以为工资也不是最主要的,关头是什么什么。。。”。
汇石油- 子虚告白加旁若无人的面试官

光汇的公司引见是这么说的,光汇石油是经中国商务部核准运营废品油批发,专业从事石油化工产物的发卖、仓储及船埠装卸、海陆运输、油品保税仓储和海上船舶供油及加油站营业的平易近营石油企业,也是中国国内独一一家正式取得国度核准展开外轮免税油供给营业的平易近营企业。

那时我想着,石油行业是垄断的,暴利行业,进不了中石油,可以进入平易近营的石油范畴也不错。
国际商务主任,卖石油,肯定很赚钱。

一年夜早伴侣开车送我到面试地址,并祝我好运。
我就那样西装革履,自信满满的走进了面试年夜楼。
招商银行年夜厦27楼,仿佛整层都是光聚集团的。
心想,这家公司有必然实力。
办公室作风和国有年夜企业的作风很类似,比拟注重威衙晷。

之后,人事的一位男士面试我。
查抄证书,简单的状况理解,然后就是英语白话的查核。
等了十五分钟后,人事通知我稍等,待会二面,出口司理面试。

彩豆
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发表于 2009-10-21 12:38:00 |显示全部楼层

 

等了半个小时、。
一中年男士进来了。
具体我不作评价,各位可以参考典型的中国企业或者政府部门中层领导的形象。
和他打招呼,没有理睬,直接坐下。
说实话,我和这种类型的领导打交道,心里总是有点虚。
他气势就是大,头也没抬,也没叫我坐下,就直接发问,用英语介绍下自己。
我说,我可以先坐下吗?
他没说话。
我就直接坐下了,真的有点紧张。
然后,说的英语也有点结巴。
才两句话,忽然他就站起来,直奔门外。
我愣在那里,都不知道怎么一回事情。
及至人事的那位同事进来,很不好意思的和我说,要我先回去等消息。
从他非常不好意思而且有点尴尬的表情,可以看出那位部门经理应该对我非常不满意而且还指责了这位同事的工作。
就这样,我第一次被人如此迅速的刷掉。
没有半句交流,话没有说完就被扔房间,三十秒都不到的面试。

一周后,光汇来电,通知我再次过去。
我提醒他们,上次我去过了。
他们说,知道,我们是通知你复试。
本来,冲着那么没有礼貌的上司,我不想去的。
但我很想知道上次那样子了,怎么又通知我去复试?到底是怎么一回事情。
于是,再次来到招商大厦27楼。
原来,这次叫了差不多二十左右的候选人,都是海外业务的。
上次那位经理,做了自我介绍与工作介绍。
我这才知道,原来是英国回来的海归,怪不得那么有“气势”。
听他自赞道,他们部门都是海归,素质都很高,不像其他公司的那些人。
但很抱歉,我半点都没有看到礼貌与素质的影子。
然后,终于知道,所谓国际商务主任,原来就是在港口的船上登记石油数量,然后让船长签字就可以了。说白了,就是个记录员。
自然办公地点不在这里,在偏远的港口。
整天都是闻着海水与鱼腥味,然后穿着西装,顶着雨衣,爬缆绳,上船做记录。
这样子的工作,却叫国际商务主任?

他故作大方的说,我不希望你们不明白工作内容就来公司了,所以,给你们时间好好考虑下。
但我们这份工作真的很具挑战性,而且同事素质都极高的,年轻人要抓住机会哦。
真的那么坦诚,当初的招聘广告怎么不写清楚?
既然如此,我便毫无留恋的先离开了。

事后,和人说起,有人应聘光汇的油品计量员。
从广州来到深圳关外的光汇油库,在做完一份考卷,爬上两个近30米高的油罐后就没有了下文。
事后他主动去问,才知道,油库说他不会计量。
可他说,他爬上油罐后,根本没有人叫他量油。
他很愤慨,自己在石油公司工作8年,长期从事石油计量和化验的工作,怎么可能不会量油,纯粹就是走过场的面试。招聘只是在做广告而已。
另外也有人,早上9:00去面试。
从人事到部门主管再到老油条(老板)18:30才过来,面试后什么也没回应。
的确,光汇石油常年大量的招聘启事,总是那些职位,面试流程,淘汰理由等也并不合理,不排除有广告的嫌疑。
何况,那样子的面试官,实在也让我汗颜。
幸好,这种没有半句交流,话没有说完就被扔房间,三十秒都不到的面试,只此一家。


面试总结:常年在网站招聘,招聘岗位众多,招聘启示工作职责不明,面试流程与淘汰理由不大合理的公司,一般都有虚假招聘广告的嫌疑。请求职的时候多多注意。
  
深圳家具行业协会—冷面女王

请别怪我求职没有方向,对于家具与展会,我是挺感兴趣的。
所以,我就去了这家叫做深圳家具行业协会的公司。
名字好像有点怪的。

在深圳西丽工业区那边。
比较偏僻,没有公交车直接到。
下车后,坐三块钱的摩的。
找了好几个人,才遇到知道这个地方的摩的师傅。

毕竟是做家具的,公司环境布置还可以,色彩很丰富。
前台让我稍等,说是经理还在面试。
半个小时后,通知我可以进去了。
面试间正中央坐着一位中年女士。
我敲门,同时问候,您好,我是某某。
没有抬头,也没有理睬我。
那我就直接走进去了。
再次打招呼,她抬头看了我一下,没有说话也没有叫我坐下。
我只好自己坐下。
三十秒钟过去,她没有开口说话,也没有抬头。
我就礼貌的问她,您现在是否不方便面试?或者我们改天再约个时间。
她冷的回答,不用。你自己介绍下吧。
我就自我介绍。
三句话,被打断了。
之后,就是一轮很长的英语面试。
轰炸了我大约四十分钟。
忽然,她说了句,THAT’S ALL ,THANK YOU.
我全然没有反应过来,面试结束了。
这时,她打电话通知前台叫下一位。
并对我说,你可以出去了。
我愣着不知道该做什么了。
我不知道哦可以出去了的意思是在外面等待通知,还是我回家等消息。
只好硬着头皮,问她是什么意思。
回家等通知。

就这样子,我的又一次面试经历结束了。
结果如何,自然可想而知的。
但遇到这种面试官,我实在也无语。
十足的冷面女王嘛。
也许我长得不讨喜,也许她今天心情不爽,也许职场的中年女性都如此吧。


深圳某物流企业---抽着雪茄喝着红酒面试的老板

这家企业的名字,我都忘了,毕竟面试了那么多家,又不是知名企业。
但是,老板的形象我倒记得一清二楚的。
也算是我面试经历中的一道风景吧。

找了一段时间工作,去了一些外企,发现并不是预期那么好之后,开始考虑一些小企业的经理之类的工作了。
这家公司就是在这种情况下,打电话通知我去面试的。
公司地址在深圳罗湖商务中心。
先是填资料。
然后是人事部一面。
面试官是个年轻女孩,而且和我是老乡。
很是欣赏我,觉得我的资历与回答都非常优秀。
四十分钟面试结束后,就立刻推荐给了部门经理。

部门经理是位中年男士,很斯文。
重点考核了我的工作经历与工作态度。
具体问题
1.客户交货期延误,如何处理?
(与客户打交道的工作,一定会问这类问题)
2.客户临时增加订单,如何处理?
3.客户不断投诉你,经理又催你工作,你如何应付?
4.你的客户利益和经理客户利益发生冲突,你如何处理?
5.请讲述一个你做得最成功的客户,并说明为什么这个客户可以做得成功。
6.请讲述一下你平时如何激励下属的,有什么具体实例吗?
(管理职位,一定会问这类问题)
7.你对压力与加班如何看待?(加班的公司一定会问这类问题)
8.你如何看待大企业与小企业,又是如何选择它们?
(你从大企业去小企业,一定会被问这类问题)
等等。

看得出来,部门经理对我的工作经验和工作态度都很满意。
明确告诉我说,希望我立刻可以上班。
接下来,就等老板批示了。

半个小时,老板亲自面试。
老板的办公室布置得很金壁辉煌,典型的私企老板风格。
老板的形象也是典型的老板形象。
端坐正中央,在我打完招呼后,叫我坐下。
我开始自我介绍。

这时,门外有争吵声。
原来,是一女孩子做了不到两个月就要离职。
人事部想方设法不想要她立刻走。
谈话中,还听出来,他们公司离职率很高。
老板叫我先出去,然后和人事部商量着如何处理。
隐约听到想克扣工资,故意为难。

十分钟后,我再进去。
听到刚才的争吵与对话,我已经不想进入这家公司了。
我不喜欢操作不正规,对员工故意刁难的公司。
他问了些问题,我礼貌作答。
想不到的是,他开始拿出雪茄,慢慢的吐着烟。
然后,还起身倒红酒,慢慢喝起来。
我不反对吸烟喝酒,可是面试的时候,我如此认真重视你,那么你也应该同样的尊重我。
心里反感不已。
何况,之前的争吵那幕已经让我兴趣全无。
于是,我礼貌的说,看样子,您今天不方便面试,我们还是改天再约时间吧。
他愣着,说,今天没有事情啊。
我直接说,您需要时间来抽烟喝酒,哪能分心面试我呢?何况我还有事情。
他也就明白了。点头。再见。
谢谢,再见。


面试总结:
1.去一家不了解的公司,尤其是小公司,一定要注意公司的员工,如果员工流动性很大,辞职都不爽快的话,这种公司趁早别进。
2.大企业靠的是整个公司管理层,小企业就完全靠老板了。
所以,如果你去私企,请认真观察老板的为人。
老板决定着公司命运。
3.面试的时候,心态一定要平和。
平和的意思是不恃才傲物,但也决不做弱势群体。
如果面试人员对你不尊重,让你不舒服了,请直接说出来。

沃尔玛—我的热情没能打动他的心

沃尔玛,世界上最大的连锁零售商,多年财富500强的前十位。
亚洲总部和中国总部都在深圳。
每年都会招人。
我在网上也投了简历,但一直都没有回复。
这次能够获得去沃尔玛面试的机会,完全得感谢我的一位业余学习班的同学,是他推荐的。
看来,传言不假,外企喜欢内部推荐。
嘿嘿,我得加油多认识些在外企工作的朋友们。


早上十点,西装革履的准时来到面试地点,
沃尔玛中国总部---深圳罗湖文锦北路的新南滨大楼。

第一轮是英语测验。
题目有名词解释和段落翻译。
内容稍微复杂点,有一些基本的英语能力考验,也有零售行业和沃尔玛公司的一些知识考验。
由于之前对沃尔玛有比较多的了解,所以,完成得还算顺利。

建议:去大的外企面试之前,最好对其公司做个充足的了解,上公司网页看看,包括中英文网页。这样子,无论是面试中回答问题,还是英语测验都可以做到有备无患。
第二轮是人事部的面试。

面试官是个很年轻的男士,也很亲切。
问题还是那些基本问题,主要就是了解你的基本情况和英语口语测验。

1.请做个自我介绍
有条理的介绍了自己。

2.介绍下以前的工作。
简单有重点的说明就可以了。关键简述有应聘职位有关的部分。

3.为什么要来沃尔玛。
由于之前我对沃尔玛有些了解,我就强调了沃尔玛在行业的领先地位,强调我对沃尔玛的兴趣,并且把我对沃尔玛的了解包括去年营业金额都说了,以证明我真的有兴趣。

4.说说你有些什么弱点
我就坦白说自己性格比较急,很在意结果。

接下来,英语口语测验。
1.INTRODUCE YOUR FIRST JOB.
说实话,我对我的第一份工作还真的有点不是很熟悉了。
但不要紧张,稍作回忆还是可以记起来的。

2. WHY DID YOU LEAVE THE COMPANY?
很简单,如实作答。
CAREER DEVELOPMENT.

3.HOW DO YOU THINK YOU ARE QULIFIED FOR THIS POSITION?
再次强调自己的优势。
FIRSTLY , SECONDLY , FINALLY ….

4.YOUR EXPECTED SALARY
如实作答。

面试结束。
人事先生请我稍等下。待会有人事经理面试。

二十分钟后,人事经理过来了。

人事经理是一位中年女士,很和蔼可亲,但也很精明干练。
坐下后,立刻开始第一个问题。

1.你的履历看起来不错,你在原来公司做得很好,为什么要离开呢?
离职原因是每次面试都一定会问的问题。务必请准备好。
我的是如实作答。首先,感谢原来公司,肯定自己获得了许多。切忌不要说原来公司任何不好。
然后,我结合自己的职业价值取向,说明我渴望承担更多的责任,能够进一步的发展职业。

2.那你为什么要来沃尔玛?你对我们有什么了解?
这个问题一般会紧跟上一个离职原因而来。
我还是重点强调沃尔玛对我的吸引力,并把我所了解的沃尔玛的营业额,500强排名位置,公司文化,在中国的发展计划等等全部说了出来,以显示我真的有了解而且有兴趣。
看得出人事经理很满意我的答案。

3.你以前主要的工作职责是什么?
还是重点强调与应聘职位有关的部分。

4.你过去的工作中,最成功的事情是什么?
我说了自己为改善公司原来流程,为公司所节省的成本,用数据说明。

5.那么,最让你感觉失败的事情又是什么?
我说了刚进公司不是很懂公司产品与流程所造成的一次失误,但紧着说明了对失误所采取的补救措施,以表现我的主动学习和迅速改错的能力。

6.你如何评价自己过去的职业生涯?
我总的肯定了自己的职业生涯。
即使你没有职业目标,也要清晰的说一个与应聘职位一致的职业目标。

7.如果来到我们公司,你的上司交给你一项任务,这项任务你以前从来没有接触过,这时候你该怎么办?
我想,她应该主要是考核我的实际处理新情况与主动学习的能力。

接下来又是英语考查。
1.CAN YOU TELL ME ONE SUCCESSFUL CASE IN YOUR WORK EXPERIENCE?
2.HOW DO YOU MANAGE YOUR UNDERLINGS?
3.WHAT ARE YOUR MAIN MERITS?
4.WHAT COMPANY DO YOU WANT TO WORK FOR?

“OK,我们的面试到此结束,请回去等我们通知吧。”
“谢谢,请问到时候是最后一次面试吗?”
“是的,谢谢你。“
“谢谢。再见。”

我对自己这次面试的表现很满意。
我相信应该会有再一次面试通知的。

一个多礼拜后,我接到了复试电话。

感觉很兴奋,自认希望应该还是满大的。

于是,好好休息一番就准时过去面试了。

面试官是位中年男士,礼貌但很严肃。
他作完一个简单的自我介绍之后,就介绍了这个职位的岗位职责和要求。

之后,就发问。

1.请谈谈你对这个职位的理解?
我就我自己的理解,结合他刚才的介绍说了一下。
然后,强调我的优势刚好可以胜任。

2.如果你被录用了,请问你将如何开展新工作?
这个问题我还真的有点不知道如何回答。
只能临时拼凑,泛泛而谈了。
熟悉公司文化,产品,运作流程。与同事,其他部门沟通,营造好的合作氛围。
立刻了解客户的资料,熟知他们的需求,并迅速建立好的客户关系。等等

3.你的客户多次提出一些不合理的要求,你怎么办处理?
请记住沃尔玛的宗旨是客户永远是对的。
所以,一定要体现你良好的服务意识。
我的回答是,我记得贵公司的服务宗旨是:客户永远是对的,如果客户不对,请参照第一条。
我会在维护公司利益的范围里尽全力去满足客户的要求,并且我会去仔细观察客户之所以一直不满意的原因是什么,是对商品不满意还是对公司有成见还是对我个人服务有不满?
我相信,诚意和沟通最后一定可以打动客户,让他满意的。
当然,如果我们尽最大努力做好了一切,客户还是无理取闹,那么,只好礼貌的拒绝了。

我看到了经理隐约的笑容。看来我的回答很对他心意。

4.看样子,你对沃尔玛挺了解的。那么,你还了解沃尔玛什么呢?
我又把之前的了解一一说了出来。
此时,我不得不感谢自己在面试之前对沃尔玛的背景做了详细了解。

5.请告诉我,为什么你是这个职位最合适的人选?
我还是把之前准备的自己的优势一一说明。

6你如何进行内部沟通?部门与部门之间的冲突,你如何处理?
考核你的沟通能力。我结合以前的工作经验做了实例说明。
经理不断的点头。

8.我可以打这个电话向你的上司和总经理核实你的工作情况吗?
我当然说可以,您可以随时核实。

9.接下来,又测试了我的英语口语,内容大同小异,还是那些问题。

10.你还有什么问题需要问我的吗?
千万不要说没有,怎么也得问几个和工作相关的问题。

我大致问了,您在沃尔玛工作多久了?
您做得这么出色,不知您是否可以给我一些做好这份工作的建议呢?等等

面试愉快结束。经理说等他的好消息。

走出沃尔玛全球办公室大门,我的心情非常轻松。
对这次面试的过程感觉很良好,甚至立刻就给我老妈打电话说,我就要工作了。
回家与朋友大吃了一顿,睡得很好。

可是,左等右等,一个礼拜过去了,都没有任何消息。
我安慰自己,大公司,流程都比较慢的,再等等啊。

两个礼拜过去了,还是音信全无。
这时候,基本知道是什么结果了。
但就是不甘心,何况还抱一丝希望,有点公司一个月才通知上班的。

实在忍不住了,就主动打电话过去询问。
人事先生礼貌的告诉我,不好意思,他们觉得不是最合适的人选。

我有点大受打击,感觉就像谈了一次长时间的恋爱,最后被告知分手一样难过。

希望越大,真的是失望越大。
投入越多,失落就越多。

沃尔玛啊,沃尔玛,为什么我的热情就无法打动你的心呢?
面试总结:

1.大公司比较规范,整个面试过程很正规,面试人员也让你感觉很有素质。
福利待遇还不错,但工作压力也很大。

2.传言不假,外企喜欢内部推荐。
各位想进外企的朋友,可要加紧多认识些外企员工。

3.去大的外企面试之前,最好对其公司做个充足的了解,上公司网页看看,包括中英文网页。
这样子,无论是面试中回答问题,还是英语测验都可以做到有备无患。

4.面试过程良好,并不代表有结果。还是多方撒网比较好。

5.外企英语真的很重要。
也许就是综合比较,我的英语不够好,被刷了吧。

祝各位成功!!!

求职市场中,无良企业还真的不少。

有纯粹做广告发布虚假招聘信息的;
有纯粹过场走形式已经内定了的;
有工作岗位职责不明骗你上班的;
还有纯粹把你骗过去套取行业信息的。

我就遇到了一家这样的公司
----深圳中信协调货运有限公司
深圳中信协调货运有限公司,它位于深圳市宝安区福永镇第一工业区中信工业城中信协调货运大厦。
很遥远的偏僻地带,按理我是不可能去的。
可那招聘人员实在很会骗人,再加上当时我刚被沃尔玛拒绝,所以,就有点病急乱投医。

那个女人在网上搜到我的简历,连续多次给我打电话,显得非常有诚意。
她说,他们公司是中信集团的。
现在新成立一个部门,有非常大的发展空间给我。
公司老板特地从香港过来,非常想邀请我可以过去面谈,什么都好说等等。

第一天的电话,我没有答应,说不是很合适;
第二天的电话,我依然犹豫者,说福永实在太远,太偏僻;
第三天的电话,我就答应了。
因为当时我刚被沃尔玛拒绝,实在很沮丧,难得有公司如此有诚意,如此欣赏我,我自然就很是感动的过去了。


坐了整整三个小时的车,到了福永车站。
一片混乱,到处都是灰尘,鞋子上全是泥。
然后,打摩的过去工厂。

到了那个偏辟,破旧的工厂,我很难把它和深圳市中心漂亮宽敞的中信城市广场联系起来。

前台就是一位年老的保安,登记完之后,直接上二楼找人事的某小姐。
二楼办公室,有些人在工作,但依然可以清晰看到刚组建的痕迹。


人事小姐就是给我打电话,拼命说它们公司多好,多有发展,给我的空间多大的那个女人。
她倒也坦白,说她自己也说刚来不久,都不懂什么。
看了下证件,随便问了两句,就说稍等由香港的老板来直接面试我。
我当时可以肯定,她连怎么分辨证件真假都不知道的。

片刻到了另一会议室,等待着。

十分钟后,她口中所谓的香港老板进来了。
一个二十出头的女孩子,扎个马尾,手里拿一本16开的两块五毛一本的笔记本。
这就是老板乎?
介绍说是老板,外加一随从。

这可能是我遇到过问得最琐碎最细节化的面试了。
那些面试常问问题完全没有问,都是围绕我们公司的整个部门如何运作,怎样开展工作的,流程如何设计的,有什么好的节省成本的方法。
这些都还算了,接下来更加夸张,问我们公司都和哪些银行,船公司,保险公司等合作,具体的价格都是多少,怎么签订的。
公司都有哪些客户,联系方式是什么。

具体谈判价格与客户联系方式也问?
我晕!!!
怎么说,我也工作四年多了,哪些内容属于公司商业秘密,哪些内容可以随意透露,我还是分得清楚的。
我就坦白回答她们,不好意思,有些信息是公司商业秘密,不方便透漏。

两个女人相互望了一下,就问对方,你还有没有其他问题?
然后,那个所谓的老板也就是二十来岁的那个女孩子,从她手中那个笔记本上撕下一张纸扔给我。
“我们测一下你的英文。
你写封邮件给客户,待会给我。“

我三分钟写完。
看表,下午六点三十了。
走出去,交给那个所谓的老板。
“就完了?那你知道怎么出去吧?“
“知道。谢谢。再见。“

连“有消息我们再通知你“的敷衍话都没有。
至此,我完全清楚这是一场什么样的面试了。
回到家的时候,已经是晚上九点了。
和朋友说起这件事情,几乎都说骗取行业信息的
面试总结:

1.有时候你面试没有结果,请不要怀疑自己实力,更不要失去自信。
面试只是一出秀而已,不必和实力划等号。
无良公司不少,有纯粹做广告发布虚假招聘信息的,有纯粹过场走形式已经内定了的,有工作岗位职责不明的,还有纯粹把你骗过去套取行业信息的。
我们已经辛苦跑去面试了,犯不着还让人家再打一耳光,自信全无。


2.职场有职场的道德,即使离开了原来的公司,也请保护其商业秘密。
毕竟职场就那么大,你今日太绝,他日自然寸步难行。


3.有时候,面对无良公司,我们可以不必那么文明,直接质问也是一个不错的选择。
毕竟我辛苦跑来,耗了一天,你得给我个说法。

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彩豆
67836 个
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0 个
发表于 2009-10-21 14:07:00 |显示全部楼层

LZ真是辛苦了~~~

 

眼睛都累了,找工作不容易呀,好工作更难!

To the world you may be one person, but to one person you may be the world.    
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彩豆
20715 个
暗恋者
0 个
发表于 2009-10-22 22:01:00 |显示全部楼层
 佩服楼主,能整理得那么全面。
爱我的人与我爱的人明天会更好
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彩豆
89601 个
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37 个

官方管理员 终身成就奖 我是蟀哥 灌水天才奖 积极版主

发表于 2009-10-22 17:56:00 |显示全部楼层
想换工作可怕搬家[em58]
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彩豆
20090 个
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0 个
发表于 2009-10-22 15:43:00 |显示全部楼层

我也要找工作,我也要跳,可是看到这个不敢动了;

不过我如果换工作肯定不会在类似的行业做了,那种地方待遇都差不多,要换就要换个彻底。

[img]http://user.qzone.qq.com/287772120/infocenter? ptlang=2052[/img]
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彩豆
9683 个
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我是蟀哥

发表于 2009-10-31 09:52:00 |显示全部楼层
谢谢楼主,很有收获啊...
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彩豆
412 个
暗恋者
0 个
发表于 2010-3-22 21:27:00 |显示全部楼层
我也是,早就想换工作了,可看到自己在这里几年的东西,真的好多~~[em112]
让自己活得更精彩
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彩豆
899 个
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0 个

特殊贡献奖 我是美女

发表于 2010-3-19 13:55:00 |显示全部楼层
很真实,找工作就是这样
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彩豆
180 个
暗恋者
0 个
发表于 2010-4-19 12:28:00 |显示全部楼层
我上个星期去车公庙喜年中心一家公司面试,谈得很好,他们公司的要求以我的经验也没问题,最后面试结束时,她给了一张名片给我,让我回去设计一套成本表发给她,她再让老板看,通知复试。
心里衡量了一下,认为这是她骗取别人经验的一次面试,因为当时她跟我谈时,说她现在是这个公司的会计,以前没做过工业的,现在做起来很吃力,特别是成本,整不出数字给老板,所以才要重新招一个会计,而她转做出纳。
虽然我心里是这么想的,回来之后还是设计了一套成本表,只发了一部分给她,没发全,之后就没消息了。
很恼火这样的公司。
前天去车公庙本元大厦面试,约好二点钟到,前台让我在一边等着,等到三点了,没人搭理我,再问前台,说是面试的人在开会,不知道还要等多久,这样的公司自己的时间就是时间,我们面试者的时间都是垃圾了。我后来只对前台说了一句,请转告她,我还有正事要做,没时间等了,再见。
找工作也有一个多月了,面试不下三十家,就是没找到自己合适的工作,信心全无。
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